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2020年度インターンシップインタビュー：CML を用いたオンライン研修基盤の開発
シスコ ジャパン サービスプロバイダー SE 部門では、2020年7月1日から9月30日までの3ヶ月間、2名のインターン学生を受け入れ、第一線で働く現場 SE とともに、シスコの最新製品・技術を用いたソリューションの開発に取り組んで頂きました。 今回の記事では、インターンに参加した深川 祐太さんが取り組んだソリューションについて詳しく紹介していただきました。
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2020国際障がい者デーイベントを開催しました！
シスコでは12月3日の国際障がい者デーに合わせ、CDAN（Connected Disabilities Awareness Network）が、12月9日にWebexによるオンラインイベントを実施。 ゲストに全盲の弁護士としてご活躍中の大胡田誠様にお越しいただき、「全盲弁護士の夢の叶え方」と題して、これまでの人生のご経験についてお話しいただきました。
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アクティビストの私が、シスコで働いて感じたこと【2020 年入社新卒ブログリレー Vol.5】
バーチャルセールスに所属している、2020年新卒入社の横井です。大学時代にジェンダー問題に興味を持ち、アクティビストとして活動していた私が、シスコに入って感じたことについて紹介します。シスコのインクルーシブで先進的な文化が伝わったら嬉しいです。
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来年 3 月パラ卓球ジャパンオープン開催（予定）！
来年３月パラ卓球ジャパンオープンの開催が予定され黙々と活動中です。近況としてNHK「真央が行く」取材サポートを行いました。また、全国初で江戸川区が「東京パラリンピック２２競技出来る宣言」をし、来年の東京パラ以降も様々な活動・情報発信が行われる予定で背筋が伸びる思いです。
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地方文系大学生がシスコ入社、実際どうなの？【2020 年入社新卒ブログリレー Vol.4】
シスコ2020年入社新卒によるブログリレーの第四回目、今回のテーマは「地方文系大学生の就職活動と実際の業務で思うこと」。昨今の就活生が考えることや、ほぼオールリモートワークで始まった社会人1年目の日常、ちょっと覗いてみませんか？
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職種ごとの業務について（新卒一年目編）【2020 年入社新卒ブログリレー Vol.3】
シスコ 2020 年入社新卒によるブログリレーの第三回目です。今回は就活生の方々、来年入社を控えている方々、さらにシスコの皆さまなどに新卒一年目の私たちが普段どのような業務を行っているか知っていただければと思います。
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シスコ志望理由と入社前後でのギャップ【2020年入社新卒ブログリレー Vol.2】
シスコ 2020 年入社新卒によるブログリレーの第二回目です。私がシスコを志望した理由、入社前と後で感じたギャップについて発信したいと思います。私が感じるシスコの良さ、魅力が伝われば幸いです。
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シスコ新入社員体験記 ～自己紹介とシスコの第一印象～【2020 年入社新卒ブログリレー Vol.1】
シスコ2020年入社新卒によるブログリレーの第一回目ということで、自己紹介とシスコの第一印象（先進的、柔軟、ハイブリットさなど）について発信したいと思います。読んでいただいた方々が、少しでもシスコの社風に魅力を感じていただければ幸いです。
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子育て卒業ワーママがちょっと俯瞰して見るシスコでの働き方 Vol.7 -コロナ禍でリモートワークがうまくいかないのは組織風土のせい？
お客様からいただく本音のご相談の中で最近特に多いのが、社内のコミュニケーションに悩んでいるというお話。そこで、よくある展開7選と解決策をまとめました。もし皆様の中で一つでも当てはまる場合は、ぜひ Cisco Webex をご検討ください。組織風土改革が必要な場合も、企業戦略として働き方改革を含む Inclusion & Collaboration 活動を長く取り組み、２年連続 世界 No.１の「働きがいのある会社」シスコへぜひご相談ください。
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秋も終わると忘年会シーズン － ハイブリッドワークにおけるバーチャルコミュニケーションとエンゲージメント
あと 2 ヶ月ほどすると例年では忘年会シーズンですね。カタカナ用語を並べたタイトルになっていますが、今回は「ハイブリッドワークにおけるバーチャルコミュニケーションとエンゲージメント」ということでブログを書きたいと思います。
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