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シスコ派遣記 Season6 EP2-「働き方改革」自治体ワーキングを開催しました!
働き方改革前回、5月にブログを投稿しました。その後東京はすっかり梅雨。気温も高く、北海道との気候の違いを感じているところです。今回は先日開催した「働き方改革自治体ワーキング」について投稿いたします。
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シスコ派遣記 Season6 EP1 - 自己紹介と自治体職員がシスコ女性社員にインタビューして感じたこと
働き方改革2021年4月より、北海道庁からシスコに派遣中の北山若奈と申します。北海道庁からシスコへのインターンは、私で3代目。引き続き1年間、シスコでの活動内容や「気づき」をBlogで発信して参ります。よろしくお願いいたします! 今回の投稿では、私の自己紹介や女性社員にインタビューした際のことをまとめています。
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シスコ派遣記 Season5 EP4 自治体における対面業務の非対面化
働き方改革2020年4月より北海道庁からシスコに派遣されている新原です。今回は、1月21日に開催された「次期自治体ネットワーク強靭化ウェビナー」で私が担当したセッション「自治体におけるテレワーク」のうち、対面業務の非対面化について概要をお伝えします。
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シスコ派遣記 Season5 EP3 自治体におけるテレワーク~自治体職員がテレワークを通じて感じたこと~
働き方改革2020年4月より北海道庁からシスコに派遣されている新原です。今回は、1月21日に開催された「次期自治体ネットワーク強靭化ウェビナー」で私が担当したセッション「自治体におけるテレワーク」のうち、テレワーク活用例について概要をお伝えします。
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出社は1回だけ!新卒1年目をほとんど在宅勤務で過ごしてみて体験した、シスコでのコミュニケーションの取り方【2020 年入社新卒ブログリレー Vol.16 最終回】
働き方改革こんにちは、2020 年新卒入社の横井桃子です。私はコロナウイルスが広がってきた 2020 年 4 月に営業として新卒入社をし、出社は 10 月に 1 度しただけです。入社1年目をほとんどを在宅勤務で過ごしてきた私が体験した、シスコでのコミュニケーションのとり方を紹介します。
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新卒社員が快適にテレワークしてみた!DIYと習慣編【2020 年入社新卒ブログリレー Vol.15】
テレワーク2020年4月新卒入社の清水亮佑と申します。入社時から約10ヶ月間のテレワークを経て、気づいたことや快適にテレワークを行うための工夫を紹介します。テレワークをしている、またはこれから始めるという方に少しでも参考になれば幸いです。
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リモートワークでも雑談を生むには? ~今日のひとこと Bot のすすめ~ 【2020年入社新卒ブログリレー Vol.14】
テレワークリモートワークでもチーム内で雑談を生む施策を考えるようにマネージャーからお願いされた CX の新卒佐藤。チームメンバーとのディスカッションを通して、ある秘策が浮かび上がる。その秘策とは!?
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新卒社員が快適にテレワークしてみた!作業環境編【2020 年入社新卒ブログリレー Vol.8】
テレワーク2020年4月新卒入社の清水亮佑と申します。入社時から約10ヶ月間のテレワークを経て、気づいたことや快適にテレワークを行うための工夫を紹介します。テレワークをしている、またはこれから始めるという方に少しでも参考になれば幸いです。
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新卒一年目を在宅で過ごしてみた【2020 年入社新卒ブログリレー Vol.7】
テレワーク2020 年 4 月新卒入社の佐藤光暁と申します。 今回は、ほぼ在宅で過ごした新卒一年目を振り返っていこうと思います。チームの上長と上手くコミュニケーション取れるかな、リモートでも通常通り業務出来るかな… そんな不安を抱えていた時代が、僕にもありました。
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2021 年度の 5G 重点施策と「シスコ 5G ショーケース」開設の狙いについて
Thought Leadership2020年11月12日、シスコは東京本社内に「シスコ 5G ショーケース」を開設したことを発表しました。今回はその目的と狙いについて、2021年度の 5G 重点施策を含めてご紹介します。
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