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Cisco Webex ではじめる テレワーク – 1.はじめに –
コラボレーション感染症拡大が社会的な課題となるなかで、シスコはテレワークを実現するテクノロジーの提供を通じて、企業や組織の事業基盤確保と社会の安心安全に貢献できることを願っています。テレワークを実現可能にする「Cisco Webex」。その始め方についてはじめに~応用編までシリーズでお届けします。
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【緊急開催決定!】3月4日(水) テレワークとセキュリティ シスコの事例 ウェビナー
Cisco IT の取り組み感染症拡大が社会的な課題となるなかで、何らかテレワークに関して皆様に貢献できることはないか改めて思料いたし、「Webex Meetings 90日無償プログラム」とウェビナー「テレワークの実践とそれを支えるセキュリティ」の緊急開催 についてお知らせいたします。ぜひ本文で詳細をご確認ください!
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転換点を迎える SD-WAN: 導入の拡大とともに、 接続性の先を見据える企業
エンタープライズ ネットワークSD-WAN は力強い軌道に乗っています。IDC の調査データによると、次のような傾向が見られます。2018 年の後半には企業の 40% がすでに SD-WAN を試行または導入していて、前年のわずか 10% から大きく増加しています。調査対象となったグローバル企業の WAN に関する意思決定者 1,200 名のうち 95% が、今後 2 年以内に SD-WAN を部分的に、または完全に導入する予定であると回答しています。詳しくは記事とIDCレポート(無料)をご確認ください。
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評価版 Cisco NSO を使ってみよう サービスモデル編 [2020年版]
Cisco DevNet前回の評価版 Cisco NSO を使ってみよう NED 活用編 [2020年版] の記事では、NSO に Cisco IOS NED を組み込んでデバイスを制御するところまでをご紹介しました。その記事の最後にも触れましたが、NSO の真価はサービスモデルによるネットワークの抽象化にあります。今回はそこにフォーカスしたいと思います。 サービスモデル サービスモデルを使うと、デバイスコンフィグを理解していない外部のユーザや上位システムが、NSO を通じて複数のデバイスを簡単に制御することができるようになります。具体的な …
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Cisco Webex Teams スペース / チーム運営 10のコツ
コラボレーション「 Webex Teams で部屋作っといて!」と急に言われて、お困りではありませんか? Ciscoで働き、Webex Teamsを黎明期から使い倒している筆者が、Cisco Webex Teamsの「スペース」「チーム」の作り方のコツから、ユーザー間のコミュニケーションを円滑にする小技まで、以下の通り余すところなくお伝えします。
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2020 新春 働き方改革フェアを開催しました!
コラボレーション今回は、1月23日に全社員を対象に開催した、新春働き方改革フェアの様子を皆さんにご紹介します。このイベントは、社員コミュニティのFlexible Work Practices(FWP)のメンバーが主体となり、様々なバックグラウンドを持つ社員がいる中で、それぞれの人がより効率的に働くために、業務で使うツールの使い方や会社の文化を社員同士で共有することを目的としたイベントです。
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5G-シスコが考えるサービスプロバイダー エンドツーエンド アーキテクチャ-はじめに
サービスプロバイダー私たちの生活のあらゆるところに進化と革新をもたらす「5G」。サービスプロバイダーが、5G サービスを実現するためには課題があります。この連載では、シスコが考えるエンドツーエンドでのサービスプロバイダー ネットワークアーキテクチャと、それを支える 5G を中心としたテクノロジーについて、テーマごとに 8 章にわたりご紹介していきます。
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シスコジャパン2020年度事業戦略:5G +日本の DX を推進(後編)
サービスプロバイダー前回に続き、シスコの2020年度の情報通信産業事業戦略を取り上げます。後編ではお客様のご支援体制と戦略的パートナーシップ、その具体例ついてご紹介させていただきます。
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シスコジャパン2020年度事業戦略:5G +日本の DX を推進(前編)
サービスプロバイダー先月報道機関向けにシスコジャパンの 2020 年度事業戦略説明会を開催し、情報通信産業事業の事業戦略についても発表しました。今回は、今期私たちが注力していく取り組みについて、前編・後編 2 回にわたりご紹介いたします。
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Cisco Webex Control Hub – IT 管理者をスーパーヒーローに
コラボレーションIT 管理者の仕事は、時に大きな困難を伴います。その中でも、コラボレーション ツールのサービス品質の確保は、おそらく最も難しい仕事です。要求の厳しいシニア エグゼクティブからマルチタスキングなミレニアル世代まで、すべての従業員が常に満足できるサービス品質を確保することは、至難の業にさえ思えます。
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