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「育児とリモートワークを工夫で乗り切る！」オンラインセッションを開催しました
このイベントは現在、リモートワークをしている中で、仕事と育児をどのように両立しているのかを知りたいという意見があり、Women Of Ciscoが企画しました。 イベントはWebexによるオンラインセッションで、育児と在宅勤務を両立している３名の社員が登壇し、家庭面、仕事面、健康面など、育児と在宅勤務を両立する上で工夫していることについて語ってもらいました。セッションの最後にはQ&Aセッションも行われ、社員同士がつながる有意義なイベントとなりました。
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社内でオンライン仮面舞踏会を開催しました！
4/21に社内で開催した、オンライン仮面舞踏会の様子について紹介します。 このイベントは、社員コミュニティのFlexible Work Practices(FWP)のメンバーが主体となり、初の試みとしてCisco Webexによるイベントが行われました。イベント当日は60人以上の社員がSnap Cameraでお気に入りの仮装をして、DJ音楽やダンスを楽しみました。Cisco Webexは会議で使う機会が多いと思いますが、今回のようなオンライン仮面舞踏会やオンライン飲み会にも活用することができます。
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【緊急開催決定！】3月4日(水) テレワークとセキュリティ シスコの事例 ウェビナー
感染症拡大が社会的な課題となるなかで、何らかテレワークに関して皆様に貢献できることはないか改めて思料いたし、「Webex Meetings 90日無償プログラム」とウェビナー「テレワークの実践とそれを支えるセキュリティ」の緊急開催 についてお知らせいたします。ぜひ本文で詳細をご確認ください！
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Ciscoの女性リーダーに聞く！自分らしいキャリアとライフの築き方
今回は、昨年の8月20日に開催した「Leaders Panel Discussion」、10月17日に開催した「世界で活躍するトップエクゼクティブに聞くリーダーシップ」のイベントについて、当日の様子をみなさまにご紹介します。
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はじめまして：Women of Cisco Japanの活動を紹介していきます!
Women of Ciscoとは、Ciscoが推進するInclusion & Diversityの取り組みの一つで、優秀な女性社員の獲得、育成、維持を目的に設立したグローバルで活動している社員コミュニティーです。2019年8月から複数あったWomen Empowerment関連のワーキンググループを統合して、再スタートいたしました。Cisco Japanの現状を発信したり、コミュニティーを広げていきたいので、どうぞよろしくお願いいたします！
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2020 新春 働き方改革フェアを開催しました！
今回は、1月23日に全社員を対象に開催した、新春働き方改革フェアの様子を皆さんにご紹介します。このイベントは、社員コミュニティのFlexible Work Practices(FWP)のメンバーが主体となり、様々なバックグラウンドを持つ社員がいる中で、それぞれの人がより効率的に働くために、業務で使うツールの使い方や会社の文化を社員同士で共有することを目的としたイベントです。
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LGBTに関する取り組み指標「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を2年連続で受賞！
この度、職場における LGBT に関するダイバーシティ マネジメントの促進と定着を支援する任意団体「work with Pride」（wwP）が策定した評価指標「PRIDE 指標 2019」で、シスコが最高点のゴールドを2年連続で受賞しました。
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国際障がい者デーイベントを開催しました！
12月5日に社員を対象に国際障がい者デーイベントを開催しました。 今回は、「災害時における障がいを持つ方との情報連携について考える」をテーマに視覚と聴覚にそれぞれ障がいを持つ社員が登壇し、災害時の経験についてディスカッションしました。
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