ダイバーシティ

「育児とリモートワークを工夫で乗り切る！」オンラインセッションを開催しました

Women of Cisco Japan
2020年5月12日

今回は、4/30に開催した「育児とリモートワークを工夫で乗り切るセッション」の様子について

みなさまにご紹介します。

育児とリモートワークを工夫で乗り切るオンラインセッション

このイベントは現在、リモートワークをしている中で、仕事と育児をどのように両立しているのかを知りたいという意見があり、Women Of Ciscoが企画しました。

当日のイベントは、育児と在宅勤務を両立している３名の社員（人事の戸川さん、営業の大野さん、テクニカルソリューションアーキテクトの下村さん）に登壇いただき、それぞれが、育児と在宅勤務を両立する上で工夫していることなどについて、お話しいただきました。

また、弊社の製品であるCisco Webexを使って行われ、121名の社員が参加しました。

セッションでは、まず、それぞれの家庭の中で意識していることについてお話しいただきました。

その中で下記のことが印象に残りました。

家庭面

・仕事場所や勉強場所を作ること

・家族の中で役割を作ること

・家族やパートナーに対して感謝すること

・「一人で頑張らない」を頑張る

・子供の宿題の丸付け作業通して、親子のコミュニケーションをとるようにしている。

仕事面

・仕事に使う椅子やモニターなどは良いものを使う（仕事のパフォーマンスを最大限にするため）

健康面

適度に運動をして、睡眠の質を上げる

完璧を求めすぎず、OKゾーンを広く持つこと

セッションの最後にはQ&Aセッションも行われ、社員同士がつながる有意義なイベントとなりました。

Women of Cisco は女性の活躍という視点から、社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいきます。

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