インクルージョン＆コラボレーション

アイデンティティークライシスを乗り越えた私が、外国人に寄り添い続けたい理由。シスコのようにオープンマインドであれ！【2021年入社新卒ブログリレー Vol.3】

盛り上がってきた2021年新卒ブログリレー！Vol.3 は Associate Sales Representative( 営業)の華原依馨がお送りします。シスコの SP 部門とは？私が外国人支援に力を入れる理由とは？皆さんがまだ知らない外国人のことやシスコのカルチャーを、自身の経験を交えて発信します。

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シスコが与えてくれた人生最高のチャンス

車椅子は私にとって個性です。現在、ダイバーシティをリードするインクルージョン＆コラボレーション（I&C）プログラムマネージャーとして、社員コミュニティをマネジメントしています。自分らしさを大切にしたい方、一緒にシスコで「Aloha」を見つけませんか？

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社内でオンライン仮面舞踏会を開催しました！

4/21に社内で開催した、オンライン仮面舞踏会の様子について紹介します。 このイベントは、社員コミュニティのFlexible Work Practices(FWP)のメンバーが主体となり、初の試みとしてCisco Webexによるイベントが行われました。イベント当日は60人以上の社員がSnap Cameraでお気に入りの仮装をして、DJ音楽やダンスを楽しみました。Cisco Webexは会議で使う機会が多いと思いますが、今回のようなオンライン仮面舞踏会やオンライン飲み会にも活用することができます。

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2020 新春　働き方改革フェアを開催しました！

今回は、1月23日に全社員を対象に開催した、新春働き方改革フェアの様子を皆さんにご紹介します。このイベントは、社員コミュニティのFlexible Work Practices(FWP)のメンバーが主体となり、様々なバックグラウンドを持つ社員がいる中で、それぞれの人がより効率的に働くために、業務で使うツールの使い方や会社の文化を社員同士で共有することを目的としたイベントです。

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LGBTに関する取り組み指標「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を2年連続で受賞！

この度、職場における LGBT に関するダイバーシティ マネジメントの促進と定着を支援する任意団体「work with Pride」（wwP）が策定した評価指標「PRIDE 指標 2019」で、シスコが最高点のゴールドを2年連続で受賞しました。

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