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ダイバーシティWomen of Impact 2024：シスコジャパン社員によるキャリア形成に関するイベントを開催
シスコの Inclusion & Collaboration の取り組みの1つである Women of Cisco では『Women of Impact』というイベントを毎年 3 月に実施しています。今年の Women of Impact は 3 月 29 日、東京、名古屋オフィス会場とオンラインで全国にいる社員を Webex でつなぐハイブリッド形式で開催されました。
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働き方改革2023 年 10 月開催プレ ＆ 現役パパママ必見！福利厚生フル活セミナーのご報告
10月に開催したWoC主催社内イベントの報告。法改正した育児休業について利用促進と従業員エンゲージメント向上を計りました。
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働き方改革Women of Impact 2023：UN Women（国連女性機関）岡田絵美氏による講演会を開催
シスコのInclusion Collaborationの取り組みの1つである Women of Ciscoでは、3月8日の国連国際女性デーのお祝いと重ねて、女性のこれまでの歩みを称え、今後のさらなる活躍を目指す 『Women of Impact』というイベントを毎年3月に実施しています。 今年のWomen of Impactは3月22日に開催され、国連女性機関UN Womenの岡田絵美氏をお招きして、ジェンダー格差・ジェンダー平等についてお話しいただきました。
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ダイバーシティ介護と子育てについての経験談～最終回
今回はWoCのメンバー福永 啓蔵さんのお話を伺うインタビューの最終回です。 この回では、介護についての体験をお話しいただきました。 まだ、介護を体験していないメンバーから多くの質問にもお答えいただきました。
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ダイバーシティ介護と子育てについての経験談～2/3回目
従業員のライフステージと企業の就業規則、福利厚生について、子育てと介護をご経験したWoCのメンバーのお話を伺うインタビューの続きをお送りします。
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ダイバーシティ介護と子育てについての経験談～1/3回目
女性の社会進出が進み、共働き世帯が一般になってきた今、男性の働き方や子育て・家事・介護への関わり方が変化してきています。今回は、従業員のライフステージと企業の就業規則、福利厚生について、子育てと介護をご経験したWomen of Ciscoのメンバーのお話を伺います。
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ダイバーシティカタリストアドバイザーによる特別オンラインセミナーを開催しました！
5/14に全社員を対象にカタリストアドバイザーによる特別オンラインセミナーを開催しました！ このイベントは、現在、リモートワークをしている中で、チーム等のコミュニケーションに関して、どのように進めれば、より良くなるのかという議論になり、Women of Ciscoが企画をしました。 「リモートワーク環境下におけるインクルーシブなコミュニケーションとは？」というテーマでカタリストアドバイザーにお話しいただきました。
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ダイバーシティ「育児とリモートワークを工夫で乗り切る！」オンラインセッションを開催しました
このイベントは現在、リモートワークをしている中で、仕事と育児をどのように両立しているのかを知りたいという意見があり、Women Of Ciscoが企画しました。 イベントはWebexによるオンラインセッションで、育児と在宅勤務を両立している３名の社員が登壇し、家庭面、仕事面、健康面など、育児と在宅勤務を両立する上で工夫していることについて語ってもらいました。セッションの最後にはQ&Aセッションも行われ、社員同士がつながる有意義なイベントとなりました。
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ダイバーシティCiscoの女性リーダーに聞く！自分らしいキャリアとライフの築き方
今回は、昨年の8月20日に開催した「Leaders Panel Discussion」、10月17日に開催した「世界で活躍するトップエクゼクティブに聞くリーダーシップ」のイベントについて、当日の様子をみなさまにご紹介します。
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ダイバーシティはじめまして：Women of Cisco Japanの活動を紹介していきます!
Women of Ciscoとは、Ciscoが推進するInclusion & Diversityの取り組みの一つで、優秀な女性社員の獲得、育成、維持を目的に設立したグローバルで活動している社員コミュニティーです。2019年8月から複数あったWomen Empowerment関連のワーキンググループを統合して、再スタートいたしました。Cisco Japanの現状を発信したり、コミュニティーを広げていきたいので、どうぞよろしくお願いいたします！
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