-
【社内イベントレポート】シスコの職場参観日「Cisco Family Day 2024(シスコファミリーデー)」
ダイバーシティ2024年8月7日、シスコの職場参観イベント「Cisco Family Day 2024」が東京ミッドタウンで開催されました。この社内イベントは、シスコ社員の子供やパートナー、両親、親族をオフィスに招待し、家族が「シスコとはどんな会社なのか、職場の雰囲気や仕事の様子を実際に見て理解を深める」ことを目的としています。社員有志のインクルーシブ・コミュニティからは、CDAN(障害理解)、PRIDE(LGBTQ+理解)、CCN(ボランティアと寄付)のメンバーがそれぞれ企画を出展し、当日はたくさんの笑顔が見られました。その様子を振り返ります。
続きを読む -
ありのままで働きたいあなたへ。LGBTQ 就活×PRIDE 対談(後編)【2021年入社新卒ブログリレー Vol.18】
ダイバーシティシスコの2021年度新卒が送るブログリレー vol.18、「LGBTQ 就活×PRIDE対談(後編)」です! セクシュアル マイノリティ当事者である新卒の髙木が、シスコでダイバーシティ活動の推進をする PRIDEチーム 前リーダーと対談しました。LGBTQ の就活の難しさとは? 企業にはどんな対応が求められるのか? そしてこれからシスコPRIDEチームとしてどんな活動をしていくのか?今回もさまざまな話題について熱い対談となりました。
続きを読む -
日本は本当に多様性を受け入れられないのか? LGBTQ 就活×PRIDE 対談(前編)【2021年入社新卒ブログリレー Vol.17】
ダイバーシティ全国50万の就活生のみなさん、おまたせしました! シスコの2021年度新卒が送るブログリレー vol.17、「LGBTQ 就活×PRIDE対談(前編)」が出ました! セクシュアル マイノリティ当事者である新卒の髙木が、シスコでダイバーシティ活動の推進をする PRIDEチーム 前リーダーと対談しました。LGBTQ の就活の難しさとは? 企業にはどんな対応が求められるのか? センシティブでホットな話題に切り込んでいきます。
続きを読む -
LGBTQ当事者として面接を受け、入社後は全社にカミングアウトした史上初の社員【2021年入社新卒ブログリレー Vol.1】
ダイバーシティ昨年人気だったシスコジャパン新卒ブログリレーを、2021年度もやります!Vol.1 は TAC エンジニアの髙木美沙がお送りします!LGBTQ 当事者としてカミングアウトして面接を受け、入社後はシスコ全社に公表しました。
続きを読む -
LGBTに関する取り組み指標「PRIDE指標」の最高位「ゴールド」を2年連続で受賞!
ダイバーシティこの度、職場における LGBT に関するダイバーシティ マネジメントの促進と定着を支援する任意団体「work with Pride」(wwP)が策定した評価指標「PRIDE 指標 2019」で、シスコが最高点のゴールドを2年連続で受賞しました。
続きを読む