働き方

Women of Cisco 男性の働き方・キャリアワーキンググループの活動をご紹介

Women of Ciscoとは、Ciscoが推進するInclusion & Diversityの取り組みの一つで、優秀な女性社員の獲得、育成、維持を目的に設立したグローバルで活動している社員コミュニティーです。今回は、「男性の働き方・キャリアワーキンググループ」の活動をご紹介します。

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What’s career? Talk event presented by ECNを開催しました！

今回は6月24日にECNコミュニティ向けに開催された「What’s career? Talk event presented by ECN」の様子をご紹介します。ECNのメンバーからの要望で、先輩社員とキャリアについて、気軽に相談したり悩みを共有できる場を設けようということで企画されました。 ECN(Early Career Network)とは、シスコがグローバルで取り組んでいるI&C社員コミュニティの１つで、世代を超えたネットワーキングを促進することによって、新たなアイディアを創出し、シスコの成功と成長に貢献することを目的に活動している社員コミュニティです。

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シスコ派遣記７～京都府職員に働き方アンケート実施！結果から見えたこと～

今回のブログでは、京都府職員を対象に働き方の現状や課題についてアンケートを取りましたので、そのアンケート結果と気づきを簡単に紹介したいと思います。

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オープン ネットワーキングでサイロ型システムを取り払う ― シスコ キャリア EXPO

ことのはじめは、私が所属する人事（HR）チーム内での会話でした。 シスコには、「People Deal」と呼ばれる、社員が新しい働き方のもとで成長していくためのイニシアティブがあり、「Connect Everything, Innovate Everywhere and Benefit Everyone（あらゆるものをつなぎ、イノベーションを起こし、それを全員に還元する）」ための取り組みを続けています。この People Deal の価値や取り組みを、人事として日本でのキャリア デベロップメントに連携させることはできないか？というアイデアです。社員と情報、それを活かすチャンスをさらに連携させ、シスコでのキャリアを成功させる追い風になるようなこと―キャリア デベロップメントを通してビジネス ゴールも達成できるような、オープンで柔軟な環境をもっと促進したい、そのために何ができるだろうか？こうしたディスカッションが、日本で初めての取り組みとなる「ジャパン シスコ キャリア EXPO」開催のきっかけとなりました。 [caption id=”attachment_6950″

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シスコ派遣記２～シスコでの発見と新たな気づき～

シスコのワークスタイルについての発見や新たな気づきを紹介したいと思います。シスコは「人々の仕事、生活、学び、遊びのあり方を変える」というビジョンを掲げ、お客様に創造を超える価値提供を目指しています。

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シスコ派遣記１～京都府庁からシスコへ派遣され～

2016年4月より京都府庁からシスコへ派遣されております籾井です。本ブログでは、私がシスコに来て、実際に感じたシスコの魅力や新たな気づきをフレッシュな目線で発信していきたいと思います。

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