CDAN

アクセシビリティは、一部の人のためだけではない ― “Everyone Benefits” という考え方 ―

『字幕は誰のための機能だろう？』そう問いかけると、それが単なる支援機能を超え、あらゆる人の働きやすさを支えるものだと気づきます。本稿では、働き方が多様化した今、私たちが目指すべき『参加のあり方』を考察します。後からの配慮ではなく、最初から誰もが参加しやすい状態を設計する『Accessibility by Design』。前回の内容を深掘りし、インクルーシブなコミュニケーション設計について考えます。

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AI字幕で何が変わったのか？ ― テクノロジーは、情報の壁をどこまで低くできるか ―

『AIがあるから大丈夫』ではなく、『テクノロジーと人の工夫をどう組み合わせるか』。AIによる字幕や要約は、聴覚障がいを持つ方だけでなく、グローバル会議や騒がしい環境にいるすべての人の『聞くハードル』を下げています。誰もが参加しやすい職場を作るための『Accessibility by Design』とは何か。AIとアクセシビリティが切り拓く、未来のワークプレイスを考えます。

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“会議に参加できる”とはどういうことか？ ― ハイブリッドワーク時代の情報格差 ―

オンライン会議で「接続」と「参加できている感覚」は別物です。音声以外の空気感や反応も重要で、議事録だけでは不十分です。本稿では、インクルーシブな会議設計が、障がい者のみならず、ハイブリッドワーク時代の全員にとってコラボレーションの質を高める鍵になることを考察します。

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AI × Accessibility × Future-Proofed Workplaces ー ろう者として働く私が考える、これからの働き方 ー

AI 技術が「情報の壁」を取り払い、働き方の未来を変えています。リアルタイム字幕等の機能は、今や特別な支援ではなく、誰もが自分らしく働くための基盤です。多様な才能が共鳴しイノベーションを生む、シスコが目指す「 Future-Proofed Workplaces 」のあり方を考察しました。

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「ちがいを知る、強みを活かす ― ニューロダイバーシティ入門」 CDAN セッション開催レポート

FY26 I&C Month の取り組みの一環として、CDAN はニューロダイバーシティをテーマにしたセッションを開催しました。インタラクティブな参加型セッションを通じて、参加者一人ひとりの感じ方や認知の違いを可視化し、体感し、尊重することの大切さを学ぶ機会となりました。

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【社内イベントレポート】シスコの職場参観日「Cisco Family Day 2025（シスコファミリーデー）」

みなさん、こんにちは！ 2025年 8 月 19 日、東京都心で連日猛暑日が過去最高を更新する中、シスコの職場参観日「Cisco Family Day 2025（シスコファミリーデー）」が今年も東京ミッドタウンで開催されました。この社内イベントは、シスコ社員の子供やパートナー、両親、親族をオフィスに招待し、家族が「シスコとはどんな会社なのか、職場の雰囲気や仕事の様子を実際に見て理解を深める」ことを目的としています。 社員有志のインクルーシブ・コミュニティからは、CDAN（障がい理解と支援）、CCN（社会貢献活動の推進）のメンバーがそれぞれ企画を出展し、当日は晴れやかな子供たちの笑顔が見られました。その様子を振り返ります。

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障がいの有無に関わらず、誰もが力を発揮できる職場へ

Connected Disabilities Action Network (CDAN)   シスコでは、Inclusion and Collaboration (I&C) の理念のもと、誰もが強みを発揮して自分らしく活躍できる職場づくりを大切にする企業カルチャーを育み、それをイノベーションの創出へとつなげていくことを目指しています。    その中核を担っているのが、次の 5 つのインクルーシブ・コミュニティです：  Women of Cisco (WoC) – ジェンダー平等の推進

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【社内イベントレポート】シスコの職場参観日「Cisco Family Day 2024（シスコファミリーデー）」

2024年8月7日、シスコの職場参観イベント「Cisco Family Day 2024」が東京ミッドタウンで開催されました。この社内イベントは、シスコ社員の子供やパートナー、両親、親族をオフィスに招待し、家族が「シスコとはどんな会社なのか、職場の雰囲気や仕事の様子を実際に見て理解を深める」ことを目的としています。社員有志のインクルーシブ・コミュニティからは、CDAN（障害理解）、PRIDE（LGBTQ+理解）、CCN（ボランティアと寄付）のメンバーがそれぞれ企画を出展し、当日はたくさんの笑顔が見られました。その様子を振り返ります。

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【社内イベントレポート】アイメイト（盲導犬）歩行体験イベントを開催！

このイベントでは、アイメイト協会の代表理事がアイメイトの歴史や役割、視覚障害者のサポート方法について講演しました。参加者はアイマスクを着けてアイメイトと共に歩行体験を行い、Webex 参加者はその様子をライブ配信で視聴しました。また、当事者による QA セッションを通じて、アイメイトや視覚障害者について理解を深めました。このイベントは人気があり、今年で 3 回目の開催となります。

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【社内イベントレポート】盲ろう手話コミュニケーションイベントを開催！

【CDANレポート】今回は目が見えず耳が聞こえない「盲ろう」当事者のお話を聞き、盲ろう者の３大困難である、コミュニケーション、情報入手、 移動の困難をゲームを通して理解する社内イベントを開催しました。

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