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Women of Impact 2024:シスコジャパン社員によるキャリア形成に関するイベントを開催
ダイバーシティシスコの Inclusion & Collaboration の取り組みの1つである Women of Cisco では『Women of Impact』というイベントを毎年 3 月に実施しています。今年の Women of Impact は 3 月 29
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プログラマビリティワールドへようこそ!
Cisco DevNetITエンジニアの皆さま、ラフにプログラマビリティの世界を体験してみませんか?当日は、この固いブログとは対照的に、カジュアルにプログラムが展開されます。ブログ読んで&当日参加して、落差をお楽しみください!
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What’s career? Talk event presented by ECNを開催しました!
ダイバーシティ今回は6月24日にECNコミュニティ向けに開催された「What’s career? Talk event presented by ECN」の様子をご紹介します。ECNのメンバーからの要望で、先輩社員とキャリアについて、気軽に相談したり悩みを共有できる場を設けようということで企画されました。 ECN(Early Career Network)とは、シスコがグローバルで取り組んでいるI&C社員コミュニティの1つで、世代を超えたネットワーキングを促進することによって、新たなアイディアを創出し、シスコの成功と成長に貢献することを目的に活動している社員コミュニティです。
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Ciscoの女性リーダーに聞く!自分らしいキャリアとライフの築き方
ダイバーシティ今回は、昨年の8月20日に開催した「Leaders Panel Discussion」、10月17日に開催した「世界で活躍するトップエクゼクティブに聞くリーダーシップ」のイベントについて、当日の様子をみなさまにご紹介します。
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オープン ネットワーキングでサイロ型システムを取り払う ― シスコ キャリア EXPO
働き方改革ことのはじめは、私が所属する人事(HR)チーム内での会話でした。 シスコには、「People Deal」と呼ばれる、社員が新しい働き方のもとで成長していくためのイニシアティブがあり、「Connect Everything, Innovate Everywhere and Benefit Everyone(あらゆるものをつなぎ、イノベーションを起こし、それを全員に還元する)」ための取り組みを続けています。この People Deal の価値や取り組みを、人事として日本でのキャリア デベロップメントに連携させることはできないか?というアイデアです。社員と情報、それを活かすチャンスをさらに連携させ、シスコでのキャリアを成功させる追い風になるようなこと―キャリア デベロップメントを通してビジネス ゴールも達成できるような、オープンで柔軟な環境をもっと促進したい、そのために何ができるだろうか?こうしたディスカッションが、日本で初めての取り組みとなる「ジャパン シスコ キャリア EXPO」開催のきっかけとなりました。 [caption id=”attachment_6950″
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