Innovación, la clave de la resiliencia empresarial
Frente a la distancia necesaria, está la tecnología para acercarnos y frente a la incertidumbre del futuro también está la tecnología, para darnos garantías. En estos tiempos que corren, ya hay personas, comunidades y organizaciones que se están reinventando, no solamente porque hay que seguir adelante, sino porque la capacidad de reinvención está en nuestra naturaleza como seres humanos. Y tenemos que aprovecharla.
Ofrecer un trabajo seguro y un lugar seguro para trabajar
Dado el contexto que vivimos, lo más importante es poder ofrecer tanto un trabajo seguro como un lugar seguro para trabajar. ¿Cómo puede ayudar la tecnología? Conectando a vuestro personal, asegurando vuestros negocios y automatizando vuestros procesos.
Si optas por continuar en el modelo de teletrabajo, nuestra solución Cisco Secure Remote Workforce os ayudará a empoderar a los trabajadores para que puedan continuar siendo productivos sin importar dónde estén. También, a extender vuestras operaciones de clase empresarial al entorno de los hogares.
Si por el contrario, buscas una forma segura de reabrir la empresa, nuestra solución Cisco Trusted Workplace te permitirá garantizar el bienestar de los empleados, evolucionar a un entorno seguro de trabajo distribuido y expandir la consistencia operacional hacia todos los ambientes.
También puedes optar por modelos híbridos de trabajo. En este blog, mi compañera Sara Macías explica de qué se trata este modelo.
Cómo asegurar la continuidad de nuestros negocios
Ese futuro que nos proponía la digitalización y que era una tendencia de la industria de IT hasta hace sólo unos meses, es hoy el presente; es la realidad que nos permite funcionar, que nos permite adaptarnos y seguir creciendo. No nos detengamos, es en la práctica del propio hacer donde nos reinventamos y seguimos adelante.
Vosotros os preguntaréis: “pero, ¿y qué podemos hacer?” Mucho. Pero los primeros 3 pasos que os asegurarán poder continuar funcionando bajo cualquier contexto de incertidumbre son estos:
1) Flexibilizar el trabajo lo más que podáis permitiendo que vuestros empleados puedan trabajar desde casa cuando sea necesario o incluso cuando ellos quieran. El teletrabajo no es sólo una forma de salvación para la operatividad de un negocio es también una forma de beneficiar a los empleados permitiéndoles una mejor conciliación entre la vida laboral y la vida personal. El 41% de los empleados españoles prefiere seguir trabajando desde casa y el 64% afirma haber ganado una mejor gestión de su tiempo libre y su bienestar físico y mental.
2) Digitalizar las operaciones utilizando una solución de red que permita a los empleados trabajar desde cualquier lugar y con cualquier dispositivo.
3) Asegurar todo el tráfico de datos que se genere vía remoto para garantizar la protección de vuestros datos sensibles o datos de vuestros clientes, desde cualquier entorno o dispositivo que los esté utilizando.
En Cisco creemos en lo posible. Confiemos en nosotros mismos y en nuestra capacidad de adaptación. Pongámonos en marcha. Os dejo algunos enlaces útiles abajo para que le echéis un vistazo en función del tipo de negocio u organización que tengáis y también este vídeo.
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Cómo implementar clases virtuales
Cómo implementar atención sanitaria virtual
Si necesitáis soporte, ayuda o tenéis alguna inquietud que quisierais compartirme, no dudéis en dejarme vuestro comentario abajo. Con gusto lo responderé.
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