8 mars, Journée Internationale des Femmes : filières scientifiques, des opportunités à saisir
L’égalité hommes-femmes dans les filières scientifiques est aujourd’hui une nécessité portée par les besoins de la nouvelle économie. C’est une quasi-certitude, les études sur le sujet convergent : entre 60% et 85% des métiers qui recruteront en 2030 n’existent pas encore et naîtront de cette dynamique de digitalisation du travail. Contrairement aux idées reçues, robotisation et intelligence artificielle vont redonner au travail sa vraie valeur. L’augmentation de l’Homme par la machine est indissociable de l’augmentation de la machine par l’Homme.
Pourtant les filières scientifiques attirent peu les jeunes filles, elles ne représentaient que 25% des lycéens inscrits en première technologique en 2015. La situation empire dans l’enseignement supérieur où pour les licences, masters et doctorats de sciences et technologies, le pourcentage d’étudiantes s’est effondré de 3 points passant de 28 à 25% entre 2010 et 2015. Le constat est aussi alarmant dans les écoles du numérique, les jeunes femmes n’y sont que peu représentées : entre 5 à 10%. Dans ces conditions, l’avenir professionnel de chacun et l’avenir économique de notre pays passent par le développement de la qualification professionnelle et la promotion de la filière numérique auprès des jeunes (filles en tête) et ce dès le moment de l’orientation.
Pour Cisco, leader technologique, les femmes ont un rôle particulièrement important à jouer dans la transformation numérique du pays. Sous la houlette d’Hélène Sancerres, directrice de la RSE et de la conduite du changement chez Cisco France, Cisco s’est engagé depuis plus de 10 ans à faire grandir les femmes à travers plusieurs initiatives :
Women of Impact que vous pouvez découvrir actuellement en live sur notre site web ;
Connected Girls qui a pour vocation de sensibiliser les jeunes filles aux métiers scientifiques, l’édition 2018 a eu lieu le 31 janvier dernier et a été très appréciée des jeunes participantes ;
Talent Connection qui a pour but de mettre en relation étudiants/étudiantes venant du réseau Networking Academy avec des acteurs du marché pour favoriser l’emploi, cette journée sera l’occasion de rencontrer les grands noms de la distribution informatique lors d’un forum d’entretiens en speed-dating, l’évènement aura lieu le 30 mars.
« À chaque édition, j’ai l’impression que nous sommes une goutte d’eau dans un océan mais c’est une impression qui s’efface quand je vois les réactions de ces jeunes filles, la curiosité dont elles font preuve lors des ateliers et les retours de celles qui ont participé aux précédentes éditions. Les jeunes femmes ne devraient plus aujourd’hui avoir en tête des images du passé et doivent oublier leurs craintes pour être capables de se lancer, quelle que soit la voie ! Beaucoup de métiers n’existent pas aujourd’hui mais ils seront nombreux dans le secteur du numérique et ça, c’est une certitude ! » déclare Hélène Sancerres.
Dans ce contexte de transformation majeur, les jeunes, quel que soit leur sexe, n’ont d’autre choix que celui de se former aux nouvelles technologies afin de faciliter leur arrivée sur le marché de l’emploi et l’accès à ses nouveaux métiers. Cisco propose son programme Cisco Netacad, des formations en ligne, gratuites et ouvertes à toutes et tous pour acquérir des compétences IT et développer son potentiel.
“L’économie française se doit d’accompagner l’ensemble de ses actifs et futurs actifs à sa transformation si elle veut rester compétitive dans un contexte d’accélération constante et internationale. Cela passe par une nécessaire sensibilisation et formation des plus jeunes, à commencer par les filles, à la culture numérique et aux filières scientifiques. Car il reste encore beaucoup à faire pour qu’hommes et femmes puissent se projeter sur un même pied d’égalité dans des carrières scientifiques et technologiques.” Retrouvez la chronique d’Hélène Sancerre “Parité hommes-femmes dans les filières scientifiques : un pari d’avenir”
Découvrez l’interview d’Hélène Sancerres, directrice de la RSE et de la conduite du changement chez Cisco France, restez connecté-es.
Retrouvez la chronique d’Hélène Sancerres “Parité hommes-femmes dans les filières scientifiques : un pari d’avenir“
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