auteur: Fabio Gori
Niets verloopt lineair in de wereld van de technologie. Er vinden soms snel grote veranderingen plaats en deze zijn moeilijk te voorspellen. Achteraf blijken de veranderingen dan makkelijk te verklaren en is het duidelijk waarom de nieuwe technologieën of bedrijfsmodellen ineens populair werden.
Maar in deze wereldwijde pandemie is alles anders en hoeven we de veranderingen niet achteraf te verklaren. Bedrijven en organisaties staan nu voor uitdagingen die niet zo maar even uit te leggen zijn.
Er spelen duidelijk twee tegenovergestelde ontwikkelingen. Aan de ene kant hebben we te maken met een enorme versnelling van de al bestaande trends, zoals digitale transformatie en cloudadoptie. En aan de andere kant zien we een ongekende ontwrichting die veel organisaties en hun bedrijfsmodellen in gevaar brengt of soms zelfs met uitsterven bedreigt.
Om deze ongekende transitie te doorstaan, zullen organisaties een compleet nieuwe benadering moeten ontwikkelen waarbij IT centraal staat.
Bij IT is de noodzaak om business resiliency opnieuw te definiëren het duidelijkst zichtbaar. Tot voor kort betekende resiliency dat toepassingen en data altijd beschikbaar en veilig bleven. Denk aan noodherstel, oplossingen voor bedrijfscontinuïteit, redundantie van datacenters, cloudback-ups, detectie en beperking van bedreigingen, enz.
De crisis van 2020 bleek echter geen invloed te hebben op onze toepassingen en data. In plaats daarvan was er een grote impact op juist twee totaal andere aspecten van organisaties, namelijk de medewerkers en werkplekken. Plotseling was het nodig om onze teams thuis te laten werken, ze in een veilige omgeving weer terug naar kantoor te laten komen en ons aan te passen aan het nieuwe normaal. Maar zelfs dat is niet voldoende, want niemand weet wat dat nieuwe normaal precies inhoudt.
Om in een altijd veranderende toekomst te kunnen blijven groeien, is het van belang om business resiliency opnieuw te definiëren door onze teams en werkplekken opnieuw vorm te geven. Organisaties, technologische investeringen en bedrijfslandschappen moeten op elke schaal kunnen worden aangepast.
Onze teams en werkplekken zullen flexibel en productief moeten zijn, zodat medewerkers, klanten en partners prettig en veilig hun werk kunnen doen. Iedereen moet overal kunnen werken en onze werkplekken moeten altijd een veilige omgeving bieden.
Het gaat hier om zowel een technologische als een culturele verandering. Maar één ding is zeker: de dagen dat IT alleen maar gezien wordt als een kostenpost zijn voorbij. Cisco helpt IT-leiders hun bedrijven te laten groeien en te transformeren in deze onvoorspelbare tijd.
Kijk hoe u met Cisco uw teams kunt verbinden, uw bedrijf kunt beveiligen en processen kunt automatiseren in het steeds veranderende digitale landschap.
Kijk hoe u met Cisco uw teams kunt verbinden, uw bedrijf kunt beveiligen en processen kunt automatiseren in het steeds veranderende digitale landschap.
Niets verloopt lineair in de wereld van de technologie. Er vinden soms snel grote veranderingen plaats en deze zijn moeilijk te voorspellen. Achteraf blijken de veranderingen dan makkelijk te verklaren en is het duidelijk waarom de nieuwe technologieën of bedrijfsmodellen ineens populair werden.
Maar in deze wereldwijde pandemie is alles anders en hoeven we de veranderingen niet achteraf te verklaren. Bedrijven en organisaties staan nu voor uitdagingen die niet zo maar even uit te leggen zijn.
Er spelen duidelijk twee tegenovergestelde ontwikkelingen. Aan de ene kant hebben we te maken met een enorme versnelling van de al bestaande trends, zoals digitale transformatie en cloudadoptie. En aan de andere kant zien we een ongekende ontwrichting die veel organisaties en hun bedrijfsmodellen in gevaar brengt of soms zelfs met uitsterven bedreigt.
Om deze ongekende transitie te doorstaan, zullen organisaties een compleet nieuwe benadering moeten ontwikkelen waarbij IT centraal staat.
Bij IT is de noodzaak om business resiliency opnieuw te definiëren het duidelijkst zichtbaar. Tot voor kort betekende resiliency dat toepassingen en data altijd beschikbaar en veilig bleven. Denk aan noodherstel, oplossingen voor bedrijfscontinuïteit, redundantie van datacenters, cloudback-ups, detectie en beperking van bedreigingen, enz.
De crisis van 2020 bleek echter geen invloed te hebben op onze toepassingen en data. In plaats daarvan was er een grote impact op juist twee totaal andere aspecten van organisaties, namelijk de medewerkers en werkplekken. Plotseling was het nodig om onze teams thuis te laten werken, ze in een veilige omgeving weer terug naar kantoor te laten komen en ons aan te passen aan het nieuwe normaal. Maar zelfs dat is niet voldoende, want niemand weet wat dat nieuwe normaal precies inhoudt.
Om in een altijd veranderende toekomst te kunnen blijven groeien, is het van belang om business resiliency opnieuw te definiëren door onze teams en werkplekken opnieuw vorm te geven. Organisaties, technologische investeringen en bedrijfslandschappen moeten op elke schaal kunnen worden aangepast.
Onze teams en werkplekken zullen flexibel en productief moeten zijn, zodat medewerkers, klanten en partners prettig en veilig hun werk kunnen doen. Iedereen moet overal kunnen werken en onze werkplekken moeten altijd een veilige omgeving bieden.
Het gaat hier om zowel een technologische als een culturele verandering. Maar één ding is zeker: de dagen dat IT alleen maar gezien wordt als een kostenpost zijn voorbij. Cisco helpt IT-leiders hun bedrijven te laten groeien en te transformeren in deze onvoorspelbare tijd.
Kijk hoe u met Cisco uw teams kunt verbinden, uw bedrijf kunt beveiligen en processen kunt automatiseren in het steeds veranderende digitale landschap.
Auteur: Fabio Gori, Sr. Director of Cloud Solutions Marketing at Cisco
Authors
