Women Rock IT: Impulsa el desarrollo de las niñas a través del ejemplo
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Cisco siempre enfocado en promover una mejor calidad de vida en el mundo
Una vista rápida a los grandes cambios tecnológicos que hemos tenido en los últimos años nos deja el sentimiento de saber que cada vez, logramos ofrecer mejores oportunidades de vida a la gente.
Saber que hoy la tecnología nos da la posibilidad de conectar a familias y amigos desde lugares tan lejanos; saber que hoy una consulta médica puede ser a través de video llamada donde los médicos expertos atienden a pacientes que se encuentran en lugares remotos y de difícil acceso o bien a pacientes con condiciones médicas complicadas, es un punto de cambio y reflexión de cómo la tecnología impacta en nuestras vidas.
Esta nueva dinámica donde la tecnología es parte de nuestras actividades diarias y su desarrollo no se detiene, ha creado también un nuevo abanico de oportunidades para el desarrollo profesional de las nuevas generaciones.
Sin embargo, diversos estudios presentan una disparidad entre niñas y niños al momento de elegir sus carreras de estudios, hobbies y/o actividades de recreación. En México, por ejemplo, de acuerdo a la OCDE se identifica que solo el 8% de las niñas piensan en elegir alguna de las carreras STEM (Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, por sus siglas en inglés) vs el 27 % de los niños. A Nivel global las estadísticas nos muestran que 1 de cada 7 ingenieros son mujeres.
¿Pero cómo ayudar e impulsar a que las niñas vean a las carreras STEM como una buena oportunidad de desarrollo profesional?
- Romper estereotipos: Los padres de familia, muchas veces, por tradición identificamos o encasillamos a las carreras STEM como propias de los hombres. Esta nueva era digital nos da la oportunidad de empoderar a las niñas para acercarse a estas áreas. La orientación de los padres es esencial en este sentido.
- Sector educativo y sector empresarial: Una mejor colaboración entre estos dos sectores es la pieza clave. Se debe promover y acercar a las niñas con roll models, mujeres exitosas en la industria de la tecnología, la ciencia y las matemáticas, para contarles sus historias y anécdotas de cómo es realmente la vida en estas áreas de acción y sobre todo para compartirles las grandes oportunidades de desarrollo que existen para las niñas en estas áreas.
En Cisco tenemos programas de mentores y programas de educación, como Cisco Networking Academy, que capacitan en habilidades de TI para formar talentos exitosos en la economía digital de hoy y que ayudan a romper esta brecha de género.
El estar celebrando mi tercer aniversario en Cisco y participar como embajadora en nuestro primer evento virtual de habla hispana a nivel latinoamérica y Caribe – Women Rock-It – es gratificante; presenciar testimonios de emprendimiento, pasión, valentía y decisión, es increíble. Los invito a ver la transmisión on demand o en Facebook y unirse a la conversación #WRITEnEspañol
Inspirar a más niñas para que desarrollen habilidades STEM no solo nos ayudará a cerrar la brecha de habilidades tecnológicas, sino que también ayudará a crear una fuerza laboral más diversa que mejore la innovación y la ventaja competitiva en toda Latinoamérica.
Finalmente les comparto un dato relevante. Integrar a las mujeres a las carreras STEM es vital, pues además de ser un imperativo para hacer una sociedad más justa y cerrar la brecha de género en la fuerza laboral, ofrece la oportunidad de aumentar el PIB global total en $12,000 millones de dólares (mdd), y el PIB de México en $ 800,000 mdd, o 70%, esto de acuerdo con el estudio One aspiration, two realities: Promoting gender equality in Mexico de McKinsey.
Fuentes
https://www.milenio.com/especiales/educacion-stem-y-los-retos-en-mexico
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