Cisco Digital Ready Networking Bootcamp è il nome del primo percorso didattico avanzato, attivo da qualche giorno, che viene erogato nel Cisco Digital Transformation Lab, lo spazio dedicato alla formazione e allla co-innovazione recentemente inaugurato presso l’Università Federico II di Napoli.
I contenuti del corso uniscono in modo combinato i temi dei corsi Cisco Networking Academy e le piattaforme Cisco DevNet dedicate allo sviluppo di applicazioni, arricchendoli con il contributo didattico e di ricerca del dipartimento di Ingegneria elettrica e delle Tecnologie dell’Informazione e del Centro di Servizi Metrologici Avanzati (CeSMA).
Abbiamo scelto Napoli come sede del nostro nuovo Lab perchè convinti che per guidare la trasformazione digitale le nuove imprese e i nuovi lavori debbano andare lì dove sono i talenti, coltivando le opportunità che nascono da luoghi dove esistono competenze e imprese eccellenti a livello globale.
Napoli si sta affermando infatti come un polo di talenti della nuova economia digitale. Le Università campane, la Federico II in primis, formano laureati in materie scientifiche che hanno un livello di eccellenza globale.
Per questo motivo, l’investimento nella creazione di competenze uniche a livello globale nel polo universitario di San Giovanni a Teduccio è cosi strategico non solo per noi, ma soprattutto lo è per il Sud, e quindi per tutto il paese. Qui vogliamo creare professionisti in grado di programmare applicazioni ma anche infrastrutture digitali in modo da abilitare nelle imprese e nelle amministrazioni le nuove possibilità offerte dal business digitale.
Ma nostro obiettivo non è soltanto formare i giovani, ma coinvolgere imprenditori, aziende globali e aziende del territorio in un ecosistema focalizzato alla creazione delle nuove opportunità di business, e quindi di lavoro.
E infatti il nostro Lab non si rivolge solo ai giovani studenti, ma anche a coloro che in mezzo alla carriera hanno la necessità di cogliere le sfide di un mondo che cambia in fretta per rimettersi al passo dei tempi attraverso le iniziative di reskilling e upskilling delle Cisco Academy.
Talenti con competenze uniche di livello globale, lavoratori che aggiornano gli skills necessari a nuovi processi produttivi, ecosistema eterogeneo che integra gli imprenditori innovatori e imprese che si aprano con coraggio all’innovazione, questi sono i pilastri su cui fondare la rinascita di un territorio, resa possibile, abilitata diremmo noi, dal digitale.
Autori: Enrico Mercadante e Giuseppe Cinque
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