Ce post est une adaptation de la communication officielle de Lothar Renner et Eric Vedel.
Partout, les équipes IT ont déployé des efforts incroyables pour permettre l’instauration du télétravail en pleine pandémie. Et s’il y a bien une chose que les perturbations engendrées à l’échelle mondiale ont mise en lumière, c’est que travailler de manière flexible pourrait s’avérer très efficace.
À mesure que le modèle hybride s’impose petit à petit, de nombreuses entreprises s’attellent à réduire la surface de leurs locaux tout en mettant en œuvre des politiques plus flexibles. Toutefois, limiter cette approche aux seuls avantages économiques à court terme serait incomplet. Il faut également tenir compte des défis qui pourraient émerger à plus long terme en matière de sécurité.
C’est pourquoi chaque entreprise qui adopte des modes de travail hybrides doit adapter son niveau de sécurité global en conséquence. À l’occasion du Mois européen de la cybersécurité 2021, nous nous penchons sur la façon dont vous pouvez assurer votre protection face aux menaces qui entourent ce nouveau paradigme.
Du télétravail au travail hybride
En 2020, le nombre de collaborateurs de Cisco travaillant à distance est rapidement passé de 25 000 à pas moins de 140 000 dans 96 pays. Cette hausse exponentielle illustre parfaitement la réactivité et la souplesse dont les entreprises ont dû faire preuve pour instaurer le télétravail.
Le fait d’avoir toujours pu compter sur un réseau interne adaptable et flexible a grandement aidé. Sans oublier qu’une grande partie de notre mission consistait déjà à fournir des solutions de connectivité, de réseau, de cybersécurité et de collaboration aux entreprises.
Pendant la crise, notre défi a consisté à accélérer la transition des entreprises vers le télétravail afin de garantir la continuité de leurs activités. Et pour le relever, nous avons pu aussi compter sur le soutien des autres acteurs du secteur et bien sûr sur ceux de nos partenaires.
Même si la situation a bien changé depuis le début de la pandémie, l’intérêt pour le travail flexible n’a quant à lui pas faibli. Cela signifie que les entreprises doivent redoubler d’effort pour renforcer leur approche de la cyber sécurité globale et promouvoir le bien-être ainsi que la motivation de leurs collaborateurs.
C’est précisément l’objectif de l’e-book Cisco sur le travail hybride sécurisé, qui présente des solutions de sécurité technologiques et stratégiques pensées tout spécialement pour protéger vos équipes face à l’évolution des menaces.
ThinkB4UClick
Cette année, le thème du Mois européen de la cybersécurité est ThinkB4UClick. Rappelez-vous qu’il suffit d’un seul clic malheureux pour que les hackers puissent mettre la main sur vos données. Qu’il s’agisse d’une tentative d’hameçonnage, d’un ransomware ou de toute autre activité cybercriminelle, chaque entreprise doit se former et se protéger correctement. Depuis la pandémie, les collaborateurs accèdent aux ressources depuis un large éventail de réseaux et d’appareils non gérés par le département IT, ce qui offre de nouvelles possibilités aux hackers. Et une fois que ces derniers parviennent à s’infiltrer et à chiffrer vos données, ils exigent une rançon pour vous les restituer. D’ici la fin de l’année, on estime qu’une entreprise sera visée par un ransomware toutes les 11 secondes. Nous avons compilé ces conseils pour vous protéger vous et votre entreprise.
Impliquez-vous
Il m’était impossible de conclure un article au sujet du Mois européen de la cybersécurité sans souligner l’énorme impact que cette dernière peut avoir sur notre monde inclusif de demain. La cybersécurité est un domaine véritablement passionnant et j’encourage les personnes de tous les horizons à envisager d’y faire carrière. Si vous souhaitez en savoir plus et faire vos premiers pas en douceur, consultez ce blog très instructif tenu par un collègue Cisco.
Pour plus d’informations sur le Mois de la sensibilisation à la cybersécurité
et la façon dont Cisco célèbre cet événement, accédez à notre page dédiée:Cybersecurity Awareness Month
Authors
