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56% des salariés français estiment qu’être physiquement présent au bureau n’est plus indispensable pour être productif

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Deuxième opus de l’analyse des résultats de l’étude “connected world report”, commanditée par Cisco et réalisée par InsightExpress. Et livrons tout de suite l’élément clé de la partie de l’étude qui concerne les comportements face au travail à distance : Pouvoir travailler de n’importe quel endroit et à n’importe quel moment serait plus important que d’avoir une rémunération élevée.

Et oui, 56% des employés disent qu’ils n’ont pas besoin d’être au bureau pour être productif , et 60% affirment qu’ils accepteraient, entre deux offres d’emploi, une offre moins rémunératrice en échange de flexibilité (certes, la question limite le delta à 10% :-)). Deux salariés français sur trois aimeraient s’appuyer sur les technologies de l’information  pour accéder à leurs documents de travail depuis n’importe quel type d’appareils – personnels ou appartenant à l’entreprise.

Nous voyons donc arriver deux aspirations essentielles des utilisateurs : mobilité et flexibilité. Les entreprises sont-elles en mesure de répondre aux aspirations des salariés ?

Si on interroge les équipes IT, 40% se sentent mal préparés ou souffrent de la mobilité. Et leur plus gros challenge, c’est la mobilité : Il faut donc impérativement rentrer dans la phase 2 de la mobilité, et évoluer depuis l’approche client VPN traditionnel… C’est l’approche que Cisco tente de prendre avec l’architecture anyconnect secure mobility, et une connectivité automatique et permanente depuis une grande variété de terminaux : Un début de réponse ?


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2 commentaires

  1. Hi Christophe, interesting summary and useful stats. Is the report « connected world report » a global report or just for France? Is it possbile to see a copy of the reports?

    • The report is for all countries, including US, Europe, and some APAC countries. From here you can get access to the data.