Cisco: Einzigartig, menschlich und erneut auf Platz 1 bei “Deutschlands beste Arbeitgeber 2021”
2 min read
Cisco Deutschland wurde von Great Place to Work erneut als einer der besten Arbeitgeber des Landes ausgezeichnet. In der Kategorie 501-2.000 Mitarbeiter ist es uns gelungen, den 1. Platz zu belegen und somit an die Erfolge aus den Jahren 2019 und 2016 anzuknüpfen. Das Great Place to Work-Triple ist Ausdruck von Stabilität und Zuverlässigkeit und ein riesen Kompliment seitens unserer KollegInnen, auf das wir in der aktuellen Zeit mehr als stolz sind.
Denn die Platzierung basiert auf einer Befragung der Belegschaft, die von Great Place to Work im Rahmen der Zertifizierung durchgeführt wird. Am Ende werden die besten Unternehmen des Landes ausgezeichnet, die sich durch besondere Leistungen bei der Gestaltung attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitsbedingungen hervorheben. Diese sind laut unserer KollegInnen bei Cisco Deutschland einzigartig und unvergleichbar:
- 99% sind stolz auf das, was sie tun und für Cisco zu arbeiten
- 96% schätzen den unvergleichbaren Teamspirit und Zusammenhalt
- 95% vertrauen in die Zukunft Ciscos und schätzen die Glaubwürdigkeit, Respekt und Fairness
Wir leben das Prinzip der Gegenseitigkeit
Ich bin unfassbar stolz, Teil des Teams zu sein und mit Menschen zusammenarbeiten zu dürfen, die Werte leben und ein Arbeitsumfeld zu kreieren, in dem sich jeder wohlfühlt. Und damit meine ich sowohl beruflich als auch persönlich. Jeder soll in der Lage sein, das Beste von sich einzubringen und dabei zu 100 Prozent sein eigenes Ich leben zu können. Unser Arbeitsfeld soll Menschen Kraft und Mut machen, innovativ zu sein, sich auszuprobieren und etwas zu riskieren. Zudem soll es uns das Vertrauen geben, offen und ehrlich Gedanken miteinander zu teilen. Dazu gehört es auch, kritische Fragen stellen zu können, zu diskutieren, sich zu entschuldigen und sein eigenes Umfeld so zu behandeln, wie man selbst gerne behandelt werden möchte. Denn wir von Cisco leben das Prinzip der Gegenseitigkeit, wir teilen unsere Grundwerte basierend auf unseren „Give & Takes“.
All diese Faktoren machen Cisco zu etwas Einzigartigem. Sie fördern die Motivation, Kollegialität, den Teamspirit und die Leidenschaft des gemeinsamen Gestaltens. Darüber hinaus geben sie jedem Einzelnen den Freiraum sich selbst zu verwirklichen und führen dazu, dass man sich als Teil des Ganzen fühlt und gern zur Arbeit kommt. Und wir alle wissen, dass dies heutzutage nicht selbstverständlich ist, daher beschützen wir unsere Unternehmenskultur wie ein kostbares Gut, pflegen sie wie eine Beziehung und entwickeln sie gemeinsam weiter.
Gelebte Unternehmenskultur, ein Rettungsanker in der Krise
Ja, die Cisco Unternehmenskultur ist einer unserer wichtigsten Erfolgsfaktoren, das war uns schon länger bewusst. Dass sie ein Unternehmen in Krisenzeiten, wie der Corona-Pandemie, aber derart fest zusammen und im Gleichgewicht hält, hat auch uns überrascht. Das gegenseitige Miteinander, das Verständnis füreinander und das Vertrauen offen über seine Gefühle und Ängste sprechen zu können, hat uns im letzten Jahr noch fester zusammengeschweißt. Gemeinsam haben wir Verantwortung füreinander übernommen und aufeinander geachtet.
Seit Beginn der Pandemie arbeiten wir von Zuhause, um uns und unsere Liebsten zu schützen. Während dieser Zeit gibt uns ein umfassendes Angebot für die eigene mentale Gesundheit Kraft, den Spagat zwischen Homeschooling, Homeoffice & Co. und der eigenen Balance, erfolgreich zu meistern. Neben online Fitnesskursen und Workshops für das eigene Wohlbefinden, gibt es zudem virtuelle Health-Checks für Teams. Diese sollen sicherstellen, dass der Teamspirit trotz physischer Distanz erhalten bleibt. Besonders hervorzugeben sind aber auch die von Cisco spontan eingeführten zusätzlichen Urlaubstage für Mitarbeiter. Der sogenannte „Day for Me“ ist dafür gedacht, die eigenen Akkus wieder aufzuladen und sich eine digitale Auszeit zu nehmen.
Persönlich und gemeinsam mit allen Cisco Mitarbeitern freue ich mich riesig über die erneute Auszeichnung von Great Place to Work als Deutschlands bester Arbeitgeber. Ich bin dankbar, Teil des Teamerfolgs zu sein und freue mich darauf, gemeinsam mit meinen KollegInnen die Erfolgsgeschichte von Cisco fortzuschreiben.
Authors
