„Motivierte, zufriedene Mitarbeiter sind eine entscheidende Voraussetzung für den unternehmerischen Erfolg.“Diese Aussage, mit der FOCUS seine Initiative zur Auszeichnung der besten Arbeitgeber in Deutschland begründet, können wir definitiv unterschreiben. Nicht erst seit dem aktuellen Fachkräftemangel ist eine arbeitnehmerfreundliche Unternehmenskultur entscheidend, um im zunehmenden globalen Wettbewerb bestehen zu können. Umso mehr freut uns die Auszeichnung von FOCUS als „Bester mittelständischer Arbeitgeber“ im Bereich Telekommunikation und IT. Cisco fällt aufgrund seiner Mitarbeiterzahlen in Deutschland unter die Kategorie Mittelstand.
Dabei hat keine Expertenjury über den Gewinner entschieden, sondern die Arbeitnehmer selbst. Denn FOCUS ließ in einer aufwendigen Studie in Kooperation mit Xing und kununu in den letzten 18 Monaten über 70.000 Angestellte und Arbeiter aus allen Hierarchien und Altersstufen befragen. Das Ergebnis ist eine hervorragende Bestätigung für unseren Weg, die Motivation unserer Mitarbeiter zu fördern und ihre Wünsche so weit wie möglich zu erfüllen.
Die Unternehmenskultur bei Cisco lebt vor allem von Transparenz und Eigenverantwortung.
Wir haben bei Cisco mit unserem People Deal weltweit die Basis geschaffen, möglichst jeden Tag Cisco ‚at its best‘ zu erleben sowie engagiert und mit viel Spaß innovative Lösungen zu finden. Grundlage ist eine gemeinsame Verantwortung mit klaren wechselseitigen Erwartungen, das heißt ein Geben und Nehmen auf beiden Seiten. Die Führungskräfte fördern dies durch Interesse an den Ideen der Mitarbeiter und Offenheit im Umgang. So erhöhen sie das Engagement der Mitarbeiter, stärken das Wachstum und unterstützen unsere Kunden beim Erreichen ihrer Geschäftsziele.
Gemeinsam arbeiten wir daran, Deutschlands digitale Zukunft in die Realität umzusetzen. Dies bringt unsere Mitarbeiter immer wieder auf neue Ideen und treibt sie weiter an. Ein schneller Informationsaustausch ist dabei gerade in der ITK-Branche eine wichtige Voraussetzung, um Innovationen in kurzer Zeit zur Marktreife zu bringen.
Dafür arbeiten wir in weltweit verteilten Teams mit unseren Cisco Collaboration-Lösungen zusammen – flexibel, jederzeit und von jedem Ort aus. Denn bei uns sprechen wir nicht nur über die Zukunft der Arbeit, bei uns findet sie schon heute statt! So lassen sich interessante Aufgaben mit genügend Freiraum für die Familie verbinden.
Natürlich gibt es auch bei uns Büros mit Schreibtischen, aber wir legen Wert auf eine attraktive Gestaltung der Büros, so dass Mitarbeiter sich gerne dort treffen und austauschen. Darüber hinaus können unsere Mitarbeiter je nach Bedarf auch von zu Hause aus oder unterwegs arbeiten. Wir machen auch keine weitgehenden Vorschriften, wann unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten. Allein das Ergebnis zählt. Wir glauben an die Eigenverantwortung, Motivation und Kreativität unserer Mitarbeiter. Ich bin stolz darauf, Teil eines solchen Teams zu sein.
https://www.youtube.com/watch?v=vYmUTiZHnvE
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