Ce que toutes les entreprises doivent savoir maintenant sur le mode de travail de demain
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Dernièrement, j’ai écrit sur les changements qui surviennent dans notre mode de travail. Plus particulièrement, j’ai écrit que le travail est plus interconnecté que jamais.
Et c’est vrai. Pensez à tous les moyens que vous utilisez pour communiquer avec vos collègues et aux moyens qu’ils utilisent pour communiquer avec vous. Ces moyens ont énormément changé au cours de la dernière décennie marquée par l’augmentation des capacités de vidéoconférence et de télétravail.
Toutefois, nos façons de collaborer avec nos collègues semblent dérisoires en comparaison des façons dont nous collaborons dans nos vies personnelles. Pensez à vos familles et amis et à la transparence de votre expérience de communication avec eux. Appareils équipés d’un bouton unique. Vidéo visionnée dans la paume de la main. Interfaces utilisateurs simples et intuitives.
Récemment, Carl Wiese, vice-président principal au sein de Cisco, a fait part de ses réflexions sur la technologie de collaboration et l’espace de travail de l’avenir. Les entreprises commencent à comprendre que le lieu où les employés travaillent est intrinsèquement lié à la façon de travailler des employés. En outre, le milieu de travail doit refléter les habitudes de travail et les attentes professionnelles des employés.
Carl a écrit que l’intégration de la technologie de collaboration dans l’aménagement des bureaux est essentielle au succès des initiatives de transformation des milieux de travail. Les employés ont besoin d’un accès transparent et ininterrompu à l’information qu’ils doivent utiliser pour effectuer leur travail. Et les outils qu’ils utilisent doivent être tout aussi intuitifs que leurs outils personnels.
Il a poursuivi en disant que Cisco comprend qu’à mesure que la technologie devient plus souple et que le nomadisme des employés augmente, l’aménagement de l’espace doit être effectué en harmonie avec les efforts visant à améliorer la productivité, favoriser l’innovation, réduire les coûts et accroître la satisfaction des employés.
Je vous encourage à lire le billet de blogue complet de Carl ici.
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Webinaire 3 : Lien entre l’aménagement et la réussite de l’entreprise
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