Chez Cisco, vous tenez les rênes de votre carrière !
Nous organiserons sous peu la troisième édition de notre foire aux talents interne. Les Development Days sont placés sous la bannière « Dare to Explore ». Tous les collaborateurs y sont les bienvenus pour participer à des ateliers qui leur permettent de prendre en main leur carrière, leur épanouissement personnel et leur développement professionnel.
Voici un extrait du programme :
– La passion et la connaissance débouchent sur l’inspiration
Puisez votre inspiration dans des exemples de carrières inhabituelles ou intéressantes, comme celle de notre concitoyen Guido Jouret (voir la video ci-dessous). Ou comment trouver le meilleur équilibre entre la collaboration, l’apprentissage, l’exécution, l’accélération et la perturbation, éléments mieux connus chez Cisco sous leur acronyme « C-LEAD » ? Comment pouvons-nous veiller à ce que la reconnaissance joue un rôle plus important dans notre culture d’entreprise ?
– Connaissez vos points forts, définissez vos vrais objectifs et découvrez l’image que vous avez chez les autres
Avec l’aide de conseillers externes, nous recherchons votre profil MBTI et nous apprenons aussi à gérer toutes sortes de formes de stress via des ateliers interactifs. Nous continuons aussi sur notre lancée « diversitaire » (voir mon blog du 21 mars) et examinons comment encore mieux gérer cette diversité.
– Opportunités : communiquez, parlez et prenez quelques risques
De nombreuses sessions consacrées au Mentoring, Shadowing, Speed Coaching et Personal Development sont orchestrées par des gestionnaires de ressources humaines chevronnés de Cisco.
Nos “Development Days” ont récemment été reconnus par Vlerick comme une pratique d’excellence dans la compétition annuelle du Meilleur Employeur. Cette reconnaissance nous encourage à poursuivre sur cette voie, à les renforcer et ainsi à développer la valeur de notre capital humain.
Oh oui, j’oubliais, notre foire aux talents est réservée aux collaborateurs de Cisco. Mais ne vous laissez pas abattre pour autant, nous recrutons toujours et vous avez donc toutes vos chances de pouvoir participer à la prochaine édition.
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