6月9日(水)開催Webex 特別オンラインイベント『ハイブリッドワークを実現させるために』

この記事は、Aruna Ravichandran によるブログ「Announcing a Webex special event | The blueprint for Hybrid Work. Made Real.」(2021/5/11)の抄訳です。

 

ハイブリッドな働き方の設計図

企業は今、新しい生活様式に沿ったハイブリッドな働き方を次のステージへと進めようとしています。綿密な計画を立て、オフィス再開に向けて動き出しています。ハイブリッドな働き方とは、単に働く場所を選べるようにするということではありません。働く人々の能力を引き出すことも重要な要素です。

また、働く場所に関係なく、すべての従業員に同等のエクスペリエンスを提供すること、さらには、働きやすい職場環境を整え、従業員のレジリエンスを高めることも考慮しなければなりません。Webex では、ハイブリッドな働き方に必要なのはテクノロジーだけではないと考えています。従業員のエクスペリエンスとカスタマーエクスペリエンスについて改めて考えることが重要であると考えています。

オンラインイベント『ハイブリッドワークを実現させるために』

6 月 9日(水)13時(日本時間)より開催されるオンラインイベント『ハイブリッドワークを実現させるために』 では、Webex 既存ユーザー様、導入をご検討中のお客様、販売パートナー様を対象に、業界初となる Webex のコラボレーションスイート全体のイノベーションをご紹介します。また、コンタクトセンターに特化したエクスペリエンスなど、見逃せないイベントを各種ご用意しています。

【トピックス】

  • オフィスに安全戻るための戦略
  • IT 部門におけるハイブリッド型ワークスタイル導入への課題と、対応
  • テレワークの従業員が、チームの一員であること感じ、オフィス環境と同様の生産性を実現する方法
  • 従業員がどこにいても疲労なく、健全に仕事に取り組めるための戦略
  • デジタル時代において、お客様に喜んでいただけるカスタマーエクスペリエンスの創出

 

今後急速に進んでいく、オフィス勤務とテレワークの両方を取り入れたハイブリッド型のワークスタイルの導入を成功に導く方法を、最新のテクノロジーの情報と共に、ご紹介いたします。

ぜひ、ご登録ください。

※日本語翻訳をご用意しています。

 


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村松 由佳子(Yukako Muramatsu)

Webex マーケティング マネージャー

イベントプロモーション、太陽光発電、データセンターソリューション企業でのマーケティング職を経て、2020 年シスコに入社。前職で Webex を使い始め、働き方が大きくポジティブに変化。(小さな子供がいても、生産性を保ちつつ、無理なく、より充実感を得ながら働けるようになりました。)新しい働き方がもたらす考え方の変化とそのメリットについて広めていきたいと考えています。